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商品訊息功能



  • 品號:2009081




  • 秒殺
  • 精選澳洲尤加利,溫和滋潤好吸收
  • 輕鬆解決肌膚不適
  • 成分天然,不含成藥、類固醇
  • 天然草本,不含防腐劑、凡士林
  • 德國百年生技大廠製造,品質保證




商品訊息描述

【heilusan 好立善 尤加利萬用膏】




歐森嚴選,德國好立善尤加利萬用膏,選用澳洲上等天然尤加利製成精純的尤加利精油,天然的效果,搭配天然的蜜蠟,讓您不會產生不適的情形,天然蜜蠟擁有出色的保濕與防水的效果,且不會油膩造成毛孔堵塞,天然不易刺激的尤加利萬用膏,在任何身體肌膚不適的情況下都可以使用,能夠呵護與滋潤您的肌膚,是每個家庭都應該準備的多功能小幫手!尤加利萬用膏的神奇與萬用,您一定要試試看!



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天然草本,自然呵護你


德國百年國民品牌「heilusan好立善」




限時活動
Hermes Arzneimittel起源於1907年,由法蘭茲博士〈Franz Gradinger〉於慕尼黑所創立,以天然草本起家,其後跨足生技產業,專門生產營養補充品與居家護理系列產品,發展至今已超過百年歷史,風靡歐洲超過100年。




「heilusan好立善」是Hermes Arzneimittel的自有品牌,本著德國最嚴格標準生產製造,採用最新科技結合百年生產經驗,研發生產超過450種產品,更以獨家專利技術TOPO成為全球發泡錠領導品牌。全系列產品更通過德國GMP、國際食品標準IFS、歐盟食品認證、ISO認證與HACCP認證,以最高標準的工藝精神製造生產,提供消費者最安心優質的居家好產品。
有限



商品訊息特點











品牌名稱
族群分類
  • 全族群
舒緩系列-其他分類
  • 舒緩油/膏/霜
舒緩商品適用部位
  • 全身適用
產地分類
  • 歐美國家
適用部位
  • 全身適用
許可證字號




















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下面附上一則新聞讓大家了解時事

上市櫃低薪惹議 金管會:加薪列評鑑

: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題,國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑,我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高,但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理?金管會主委顧立雄回應,特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度,作為公司治理績效評鑑的標準之一。

根據金管會書面報告,截至106年底,台灣金融業從業人數已達51.55萬人,平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出,106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元,是全國平均薪資4萬9989元滿額免運的1.73倍,對提升台灣全體薪資水準有很大助益。

另外,依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計,上市櫃公司106年度員工福利費用,包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元,較105年度增加約741億元,增加比率為5.15%。

顧立雄指出,金融業去年獲利不錯,「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出,多數上市櫃公司都有意願在今年調薪,預計今年薪資水平將比去年有所提升。

國民黨立委賴士葆詢問,目前上市櫃公司加薪的比例有多少?顧立雄回應說,加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家,整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑,我國上市櫃公司市值32億,今年獲利有望達到2.4兆,但企業主卻扭曲市場機制,不對員工加薪是否合理?

但顧立雄並未正面回應,只提出金管會的改善措施,包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定,針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料;非上市櫃金融業者部分,也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊;規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異,將員工薪資納入公司治理的評鑑。

行政院今(2)日公布獵雷艦專案調查報告,公布慶富案10大缺失。缺失中5項為國防部的購艦招標案,5項為第一銀行所經辦的聯貸案。第一金控董事長蔡慶年撤職,國防違失人員也要查辦。

專案召集人行政院副院長施俊吉表示,國防部的採購和第一銀行的聯貸,雙方都有嚴重缺失,應該檢討改進,並依責任程度處分。

施俊吉說,慶富案各聯貸債權銀行可能損失高達新台幣201億元,可見在軍事採購標準程序及銀行聯貸案件的徵信、授信、洗錢防制上,都有極大改進空間,行政院絕不護短。

專案小組建議處分:

一、第一金控董事長蔡慶年撤職,並令財政部及金管會依法追究一銀相關人員責任。

二、請國防部依調查報告檢討改進,並就2018相關人員違失部分查辦,並將懲處情形報行政院。目前所知,國防部經辦獵雷艦軍士官大約100多人。

另外,調查報告及相關卷證資料,交法務部繼續查辦。

★國防部採購案5大缺失

缺失 1:國防部未確保慶富有相當財力足以承辦本採購案,顯有缺失。

缺失 2:國防部未確保慶富有辦理本採購案的履約能力,顯有缺失。

缺失 3:國防部未究明原召集人、副召集人都缺席第2次評選委員會的原因,直接讓出席委員互推新任召集人及副召集人,顯有缺失。

缺失 4:國防部沒有先進行價格協商程序,直接以抽籤決定最有利標廠商,顯有缺失。

缺失 5:國防部就第2次評選委員會議中,各委員的評分有不合理的異常情形,卻沒有釐清處理,顯有缺失。

★第一銀行聯貸案5大缺失:

缺失 1:一銀沒有確實評估慶富的資金缺口及還款能力,以致聯貸案核准1年後就發生重大違約。

缺失 2:依據聯貸合約,慶富須於106年以前增資40億元。但是一銀沒有要求慶富提供增資計畫,以確定慶富是否能如期完成增資,以致日後有部分增資款項來自一銀自身額外的貸款,增加一銀的信用風險。

缺失 3:一銀沒有確實評估慶富的造艦履約能力,貸放後也沒有確實追蹤,顯有缺失。

缺失 4:一銀沒有確認慶富的採購供應商是否依據「國防部訂購軍品契約」及「獵雷艦採購契約附加條款」的規定辦理,顯有缺失。

缺失 5:一銀未查證相關交易的真實性就撥款,顯有缺失。

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